SMETA

Wahrung und Achtung der Menschenrechte, regelkonforme Arbeitsbedingungen, Umweltmanagement und Geschäftsethik, all das sind Themen, deren Umsetzung man in deutschen Unternehmen aufgrund der umfangreichen deutschen Gesetzgebung eigentlich als Selbstverständlichkeit erwartet. Dass dem nicht so ist, kann man fast täglich in den Nachrichten erfahren.

Die Firma AZO hat es sich zum Grundsatz gemacht, ihren Kunden Lösungen für innovative Rohstoffautomatisierung zu liefern, die von ihren Mitarbeitenden auf verantwortungsbewusste und ethisch vertretbare Weise hergestellt werden. Im Mittelpunkt steht dabei eine nachhaltige Entwicklung auf der Basis von ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten. Nachhaltiges Wachstum und Wertsteigerung sollen die Firma als eigenständiges Familienunternehmen auch für die kommenden Generationen erhalten.

Dazu hat sich AZO durch die unabhängige Organisation Bureau Veritas nach den SMETA-Richtlinien (Sedex Members Ethical Trade Audit) seine ethische und soziale Nachhaltigkeit bestätigen lassen. Das durch zwei zertifizierte Prüfer an insgesamt vier Tagen durchgeführte Audit gewährleistet eine objektive Bewertung des Unternehmens. SMETA ist eines der am meisten verwendeten Auditverfahren für soziales und ethisches Verhalten in Geschäftsverhältnissen. Das Zertifizierungsverfahren über die 4 Säulen Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz, Umweltmanagement und Geschäftsethik ist eine Zusammenstellung aller bewährten Praktiken der Audittechnik. Es bezieht die gesamten Prozesse der Wertschöpfung und der Lieferkette eines Produktes ein. Neben dem ressourcenschonenden Umgang mit Rohstoffen, legen alle Marktteilnehmer, aufgrund der stetig steigenden Wahrnehmung des Themas Nachhaltigkeit in der Öffentlichkeit, auch Wert auf ethisches und soziales Verhalten von Unternehmen. Die Partnerunternehmen von AZO aus der Lebensmittelindustrie fordern für eine zukünftige erfolgreiche und dauerhafte Zusammenarbeit, dass sich ihre Lieferanten den Herausforderungen des SMETA-Audits stellen. Aber auch von  Kunden aus anderen Branchen kommt immer häufiger die Aufforderung, ein Sozialaudit nachzuweisen.

Im Rahmen der Auditdurchführung wurden vom Auditor neben dem Betriebsrat auch Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen auf freiwilliger Basis befragt. Neben den Mitarbeitergesprächen wurden zudem die Arbeitsbedingungen am Standort Osterburken genauestens unter die Lupe genommen. Bei einem Abschlussgespräch präsentierte der Auditor die gesammelten Erkenntnisse dem Management in einem detaillierten 150-seitigen Report.

Nach dem erfolgreich bestandenen Audit ist AZO als Mitglied berechtigt, den Auditbericht in die SEDEX- Datenbank einzustellen und das SMETA-Logo auf der Unternehmenswebseite zu zeigen. SEDEX steht dabei als Abkürzung für Supplier Ethical Data Exchange und ist die weltweit größte, unabhängige Online-Plattform für den transparenten Austausch zu sozialem und ethischem Verhalten von Unternehmen und deren Lieferanten. Bei der weltweit tätigen AZO Gruppe ist man fest davon überzeugt, dass sich Ökonomie, Ökologie, unternehmerisches Handeln und soziale Verantwortung vereinbaren lassen. Das wird von den Mitarbeitenden seit der Gründung des Unternehmens jeden Tag verantwortungsvoll gelebt.